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title: "Trabajadores informales urbanos comenzaron formaciones en espacios verdes y jardinería"
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description: "Es en el marco del Programa de Reconversión Laboral, iniciativa diseñada para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad social, combinando formación técnica, desarrollo de hábitos de empleabilidad y prácticas supervisadas."
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date_published: "2026-09-25T22:30:00-03:00"
date_modified: "2026-09-25T22:33:17-03:00"
author_name: "El Objetivo"
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category_name: "Sociedad"
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# Trabajadores informales urbanos comenzaron formaciones en espacios verdes y jardinería

![trabajadores-informales-urbanos_ prensa Municipalidad](/download/multimedia.normal.924e92f2a8fdd5d4.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La segunda edición del Programa de Reconversión Laboral para Trabajadores Informales Urbanos inició las formaciones del oficio de jardinería, mantenimiento y espacios verdes a 24 personas en situación de vulnerabilidad social.

La iniciativa se enmarca en un convenio entre la Secretaría de Políticas Sociales y Desarrollo Humano de la Municipalidad de Córdoba, la Universidad Tecnológica Nacional, la Fundación Universitaria de Oficios, la Facultad de Ciencias Médicas y la Facultad de Odontología de la Universidad Nacional de Córdoba. Junto a la Fundación Junior Achievement Córdoba y las empresas Aseo Verde, Ecoservice S.R.L., Kazaró y Pazar S.A..

La iniciativa da continuidad y fortalece los objetivos alcanzados en la primera experiencia piloto, promoviendo el desarrollo de capacidades y la generación de oportunidades de inserción laboral formal.

En ese sentido, este ciclo profundiza y amplía la estrategia, continuando con la participación de personas que anteriormente se desempeñaban como limpiavidrios e incorpora nuevas trayectorias, integradas por personas que son acompañadas en distintos programas de la Secretaría de Políticas Sociales y Desarrollo Humano.

El programa se desarrolla mediante una articulación interinstitucional entre los sectores público, académico y privado, integrando recursos, conocimientos y oportunidades laborales para acompañar las trayectorias de las personas participantes y favorecer su inclusión sociolaboral.

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