---
canonical_url: "https://elobjetivo.com.ar/contenido/79416/afip-reglamento-incentivos-para-los-empleadores-que-formalicen-trabajadores"
title: "AFIP reglamentó incentivos para los empleadores que formalicen trabajadores"
article_type: "Article"
description: "La Administración Federal de Ingresos Públicos reglamentó incentivos para los empleadores que formalicen trabajadores. Este programa tiene como objetivo regularizar las relaciones laborales no registradas."
main_image: "https://elobjetivo.com.ar/download/multimedia.normal.aa1add0f1eb93461.414649505f6e6f726d616c2e6a7067.jpg"
date_published: "2024-09-27T22:11:00-03:00"
date_modified: "2024-09-27T22:16:13-03:00"
tags:
  - "Administración Federal de Ingresos Públicos"
  - "Blanqueo laboral"
  - "Empresas"
  - "Incentivos"
author_name: "El Objetivo"
author_url: "https://elobjetivo.com.ar/usuario/10/el-objetivo"
category_name: "Política"
category_url: "https://elobjetivo.com.ar/categoria/7/politica"
---

# AFIP reglamentó incentivos para los empleadores que formalicen trabajadores

![AFIP](/download/multimedia.normal.aa1add0f1eb93461.414649505f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*AFIP reguló el mecanismo para posibilitar el "blanqueo laboral". Foto: Archivo.*

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) ha lanzado un nuevo régimen para incentivar el empleo registrado en el sector privado a través de la Resolución General 5577/2024, publicada este viernes en el Boletín Oficial.

Este programa, conocido como “blanqueo laboral”, tiene como objetivo regularizar las relaciones laborales no registradas o deficientemente reportadas, aliviando la carga financiera para los empleadores mediante condonaciones de deuda y planes de pago flexibles.

El proceso de adhesión se gestionará a través del sistema "Mis Facilidades" de la AFIP, mientras que la plataforma "Simplificación Registral" será la vía para regularizar a los empleados y presentar las declaraciones juradas.

La AFIP espera que este régimen fomente la formalización laboral a nivel nacional y ayude a las empresas a cumplir con sus obligaciones fiscales mientras se mejora la situación de los trabajadores; lo que podría ser clave para reducir la informalidad en el mercado de trabajo.

**Los incentivos para empleador si formaliza empleados**

El régimen ofrece beneficios económicos importantes para los empleadores que regularicen a sus trabajadores antes del 24 de diciembre de 2024:

Condonación de deudas: Se eliminará un porcentaje significativo de la deuda acumulada por contribuciones de seguridad social no pagadas.

Planes de pago flexibles: Los empleadores podrán financiar el resto de la deuda a través de planes de pago con cuotas ajustadas según el tipo de empresa.

**Detalles del plan de pagos de acuerdo al tamaño de la empresa**

Micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro: Hasta 28 cuotas con un pago inicial del 15%.

Medianas empresas: Hasta 16 cuotas con un adelanto del 20%.

Otros empleadores: Hasta 12 cuotas con un pago inicial del 25%.

La tasa de interés mensual de estas cuotas estará vinculada a las operaciones comerciales del Banco Nación. No obstante, el plan cesará automáticamente si el empleador deja de abonar dos cuotas consecutivas o incumple con la última cuota, lo que habilitará a la AFIP a tomar acciones legales para cobrar las deudas pendientes.

**Requisitos para adherirse al régimen de blanqueo laboral**

Regularizar las relaciones laborales iniciadas antes del 5 de julio de 2024.

Corregir las declaraciones juradas correspondientes a los períodos fiscales con deudas.

Cumplimiento riguroso del plan de pagos establecido para poder acceder a la condonación de la deuda.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.