---
canonical_url: "https://elobjetivo.com.ar/contenido/81281/dictaron-conciliacion-obligatoria-entre-la-municipalidad-de-cordoba-y-el-suoem"
title: "Dictaron conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Córdoba y el Suoem"
article_type: "Article"
description: "La medida regirá desde el lunes y busca normalizar las actividades por 15 días hábiles mientras se intenta destrabar la negociación salarial."
main_image: "https://elobjetivo.com.ar/download/multimedia.normal.b6072c64e55a6377.73756f656d2070726f74657374615f6e6f726d616c2e6a7067.jpg"
date_published: "2024-11-21T16:35:00-03:00"
date_modified: "2024-11-21T16:41:41-03:00"
tags:
  - "Municipalidad de  Córdoba"
  - "SUOEM"
author_name: "El Objetivo"
author_url: "https://elobjetivo.com.ar/usuario/2/el-objetivo"
category_name: "Objetivo Sindical"
category_url: "https://elobjetivo.com.ar/categoria/30/objetivo-sindical"
category_description: "Gremios de Córdoba"
---

# Dictaron conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Córdoba y el Suoem

![suoem protesta](/download/multimedia.normal.b6072c64e55a6377.73756f656d2070726f74657374615f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*Dictaron conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Córdoba y el Suoem*

La Secretaría de Trabajo de la Provincia de Córdoba resolvió este jueves dictar la conciliación obligatoria en el prolongado conflicto entre el gremio de empleados municipales (Suoem) y la gestión del intendente Daniel Passerini. La medida estará vigente a partir del próximo lunes, con una duración de 15 días hábiles, durante los cuales quedarán suspendidas las protestas gremiales y cualquier decisión laboral del municipio que afecte las condiciones actuales.

**Negociaciones estancadas**

La intervención llega en un momento crítico, con las partes completamente enfrentadas. Según trascendió, el municipio inició las negociaciones ofreciendo tres aumentos del 2% mensual para el último trimestre de 2024, propuesta que fue rechazada por el Suoem. Posteriormente, durante la mediación, ofreció dos incrementos del 5%: uno remunerativo en noviembre y otro no remunerativo en diciembre, lo que también fue rechazado por el gremio.

Desde el gremio sostienen que los aumentos son insuficientes para compensar el deterioro salarial frente a la inflación, mientras que el municipio alega que no dispone de recursos para una mejora superior.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.