Sociedad Por: El Objetivo30 de junio de 2026

El TSJ extenderá a sedes del interior el programa de disminución de stock de causas laborales

Tras resolver el 91,9% de los casos pendientes en Capital, el proyecto comenzará a implementarse el 1° de julio en San Francisco y, luego, se extenderá a Villa María y Río Cuarto.
tribunales de san francisco. Foto: Justicia Córdoba.

Mediante el Acuerdo Reglamentario n.° 1944, Serie A, el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) puso en marcha el programa “Disminución de Stock de causas pendientes de resolución en Cámaras Laborales especializadas del Interior de la Provincia de Córdoba”. La medida, impulsada por el presidente de la Sala Laboral del TSJ, Luis Angulo, comenzará a implementarse el 1° de julio en San Francisco y, luego, se extenderá progresivamente a Villa María y Río Cuarto.

Bajo la coordinación de la Oficina de Gestión Judicial del Fuero Laboral, la iniciativa busca brindar una respuesta judicial rápida y eficaz mediante el incremento de resoluciones y el acortamiento de los plazos procesales. La estrategia consiste en aplicar en estas sedes el mismo sistema de trabajo que permitió resolver el 91,9% de las más de 28.000 causas que integraban el stock inicial en Capital. En esta sede se logró reducir el tiempo de espera para la resolución de los expedientes de 3 años y 6 meses, en el segundo semestre de 2022, a 1 año, 1 mes y 13 días, en el segundo semestre de 2025. 

La implementación del proyecto contará con equipos especializados que, respetando la independencia funcional de cada autoridad judicial, llevarán adelante tareas de clasificación y sistematización de los expedientes, fomentando especialmente la conciliación como la vía más adecuada para la resolución de los conflictos. En Capital, el 61% de los litigios culminó mediante un acuerdo entre las partes. 

Compromiso institucional

Mediante la extensión del proyecto, el vocal Angulo, en conjunto con los integrantes del Alto Cuerpo, reafirmaron su compromiso de potenciar la labor de las sedes del interior y dar continuidad a la reforma laboral iniciada con la Ley n.° 10.596, con el objetivo de ofrecer respuestas de calidad en todo el territorio provincial.

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