La Provincia acordó incremento salarial con ATSA y UPCN
El acuerdo con los trabajadores de Sanidad y con personal de la Administración Pública Provincial contempla un incremento aplicable en tres tramos para alcanzar un 17,5% en el mes de julio de este año.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba acordó incrementos salariales con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La negociación del primer semestre contempla una suba en el salario básico y en los demás componentes remunerativos que implican un aumento total del 17,5 % del salario de bolsillo. La Provincia efectuará el pago en tres tramos: 10 % en febrero, 4 % en mayo y 3,5% en julio.
El retroactivo correspondiente al mes de febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo. Ese mismo día se pagará al personal de los hospitales públicos provinciales el bono complementario de 5 mil pesos que hasta el año pasado otorgaba Nación y ahora lo abonará la Provincia.
En el mes de agosto de 2021, volverán a reunirse para discutir la pauta salarial del segundo semestre del año.
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