El Objetivo
El Gobierno nacional resolvió retirar el artículo 44 del proyecto de reforma laboral, luego del fuerte rechazo expresado por bloques aliados a la modificación del régimen de licencias médicas que había sido incorporada durante el debate en el Senado.
La decisión se tomó en las últimas horas, en medio de negociaciones contrarreloj para garantizar la aprobación de la iniciativa en la Cámara de Diputados. Fuentes parlamentarias confirmaron a Infobae que el artículo será eliminado durante la reunión plenaria de comisión prevista para este miércoles, con el objetivo de facilitar el dictamen y asegurar los votos en la sesión convocada para el jueves.
En la Casa Rosada reconocen que se abrió una carrera contra el tiempo para que la Cámara baja apruebe el proyecto con cambios y que el Senado pueda convertirlo en ley el viernes de la próxima semana.
El artículo en cuestión proponía sustituir el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, estableciendo nuevos porcentajes de remuneración para los trabajadores que sufrieran accidentes o enfermedades no vinculadas a la actividad laboral.
El texto señalaba que, en caso de que la imposibilidad de trabajar fuera consecuencia de una actividad voluntaria y consciente que implicara riesgo para la salud, el trabajador percibiría el 50 por ciento de su salario durante un período de tres meses si no tuviera personas a cargo o de seis meses en caso contrario. Si la situación no derivaba de una conducta voluntaria de riesgo, el porcentaje ascendía al 75 por ciento de la remuneración, durante el mismo plazo.
La redacción generó cuestionamientos tanto en la oposición como en sectores dialoguistas que advertían sobre la dificultad de determinar cuándo una enfermedad o accidente podía considerarse resultado de una actividad voluntaria y consciente, además del posible impacto en derechos laborales vigentes.
Ante la falta de consenso, el oficialismo optó por eliminar el artículo para evitar que la reforma quede trabada y así sostener el cronograma legislativo previsto.
