Paritarias Estatales: adelantaron aumentos paritarios y acordaron un bono de 30 mil pesos
Además, las partes se volverán a reunir en enero. El bono será no remunerativo ni bonificable para el mes de diciembre.
Los gremios de la administración pública, ATE y UPCN, concluyeron la revisión salarial del sector. En ese marco, las partes acordaron adelantar a noviembre el aumento del 10%, previsto originalmente para 2023. Además, rubricaron el pago de un bono de fin de año de 30 mil pesos.
El entendimiento, consiste en adelantar a noviembre una de las cuotas de 10% originalmente prevista para 2023, para que pueda impactar en los salarios y también en el medio aguinaldo de diciembre.
También acordaron un bono de 30 mil pesos no remunerativo ni bonificable para el mes de diciembre.
Te puede interesar
La CGT ratificó el paro para el 9 de Mayo: "Estábamos mal y ahora estamos peor"
La conducción de la central obrera encabezó una movilización por el Día del Trabajador y cuestionó al Gobierno del presidente Javier Milei.
Colectivos interurbanos: AOITA garantizó el servicio para este lunes
Desde el gremio comunicaron que el funcionamiento del Transporte Interurbano de en la provincia será normal. Asimismo, por la tarde se realizará un nuevo Plenario de Delegados y se decidirán los pasos a seguir.
UNC: este miércoles se realiza un paro docente de 24 horas por salarios
Esta medida de fuerza surgió como respuesta a la falta de un aumento salarial y se sumó a una serie de reclamos en defensa de la Universidad Pública y el Sistema Científico.
Bancarios sellaron un nuevo aumento y el sueldo básico será de $1,2 millones
El salario inicial, más la participación de ganancias (ROE) en el mes de abril, queda en $1.211.946,21, donde agregaron que al mismo se le deberá agregar de inflación según corresponda.
Transporte interurbano en Córdoba: se regulariza el servicio pero sigue el estado de alerta de AOITA
En su comunicado oficial, el sindicato destacó que los salarios correspondientes al mes de marzo fueron cancelados en su totalidad, asegurando así el cumplimiento de esta obligación laboral.