Política Por: El Objetivo03 de junio de 2025

La Calera, segundo municipio del país en certificar la Norma ISO Antisoborno 37.001

El sistema consiste en la definición y adopción de estándares administrativos por parte de todos los funcionarios del ejecutivo local y el personal involucrados en procedimientos de compras y contrataciones.
Municipalidad de La Calera

La Municipalidad de La Calera certificó su Sistema de Gestión Antisoborno bajo la Norma ISO 37.001, que establece un marco de referencia para prevenir, detectar y abordar posibles prácticas de soborno en los sectores público y privado.

El sistema consiste en la definición y adopción de procesos y estándares administrativos por parte de todos los  funcionarios del ejecutivo local y el personal involucrados en procedimientos de compras y contrataciones, controles en el mecanismo de pago, análisis y selección de proveedores y toma de decisiones sobre el presupuesto municipal.

De esta manera, la Municipalidad de La Calera se convirtió en el segundo municipio del país y el primero de la provincia de Córdoba en obtener la certificación en esta política antisoborno.

El Mgtr. en Administración de Empresas Darío Freites, Director General de la Secretaría de Modernización, Tecnología y Telecomunicaciones, destacó la importancia de esta certificación: "Nuestro objetivo es garantizar que cada proceso administrativo y de contratación pública sea transparente y confiable para la comunidad. La certificación ISO 37.001 nos permite fortalecer nuestros mecanismos de control y reafirma nuestro compromiso con una gestión honesta y eficiente".

Además de la certificación ISO 37001, se completaron las auditorías pendientes de años anteriores para obtener la certificación ISO 9.001, orientada a mejorar la calidad en la atención a los vecinos.

El proceso de certificación de ambas normas implicó la realización de encuestas de satisfacción, la identificación de áreas de mejora y la optimización de procesos internos, definición de punto de control y seguimiento para garantizar un servicio más eficiente y centrado en el ciudadano basado en la transparencia. Asimismo, se implementaron estrictos controles internos, se capacitó al personal y se adoptaron políticas para prevenir el soborno en todas las operaciones municipales.

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