La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó este martes la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Martín Llaryora, que establece un incremento del 18% hasta septiembre.

La decisión se tomó en una asamblea provincial realizada en la sede del sindicato, ubicada en calle 25 de Mayo 427, donde los docentes aprobaron la tercera oferta oficial tras negociaciones con la Provincia.

Detalles del aumento

El esquema acordado contempla aumentos acumulativos en las siguientes etapas:

• 7% en febrero
• 5% en abril
• 3% en junio
• 3% en agosto

Además, el Gobierno provincial garantizó la continuidad del FONID, suspendido a nivel nacional en 2024, y mantendrá el bono de $100.000 (no remunerativo) para docentes que cumplan 20 horas semanales en las aulas.

Beneficios para docentes jubilados

El acuerdo también incluye a los docentes jubilados, quienes recibirán:

• La misma pauta salarial remunerativa que los activos.
• La continuidad del FONID, con actualización según inflación.
• Un 8,2% acumulativo, en función del blanqueo de sumas no remunerativas de los activos.