Durante el mes de diciembre, según lo dispuesto por la Ley 27.073, debe ser abonado la segunda cuota del sueldo anual complementario (SAC).

El monto se calcula como el cincuenta por ciento de la mayor remuneración mensual y sobre “todo concepto” , se incluye sueldo básico, horas extras y otros plus que se hayan cobrado, dentro del último semestre.

El aguinaldo debe ser abonado antes del 18 de diciembre, como fecha límite establecida en 2015, cuando se sancionó la Ley 27.073. Cabe recordar que hasta ese momento, la Ley de Contrato de Trabajo preveía que el pago se podía hacer efectivo hasta el 31 de diciembre.

En el caso de los trabajadores que tienen menos de un año de antigüedad, el SAC se liquida de manera proporcional al período trabajado en cada semestre. Para realizar una estimación se tomar la mitad del mejor sueldo, dividirlo por 6 y multiplicarlo por la cantidad de meses trabajados.

En el caso del personal de casas particulares, los empleadores deben abonar el SAC durante diciembre y también se calcula tomando el 50% del mejor sueldo del último semestre. En el caso de que la prestación de servicios sea inferior a los seis meses, deberá liquidarse en forma proporcional a los meses trabajados.

El pago del sueldo anual complementario en la Argentina se estableció a partir de 1945 durante el Gobierno de facto de Edelmiro Farrell y en 1966 se transformó en una remuneración de pago semestral, tal como se mantiene hasta hoy.