La Provincia acordó un incremento salarial con el SEP y la Unión Ferroviaria
Los acuerdos con el Sindicato de Empleados Públicos y la Unión Ferroviaria contemplan aumentos salariales bimestrales, hasta enero de 2023.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba suscribió este jueves el acuerdo con los representantes del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y de la Unión Ferroviaria, mediante el cual se establecen los incrementos salariales para el personal de ejecución del Escalafón General, Equipo de Salud Humana, Cuerpos Artísticos, personal Científico-Tecnológico, personal de la Dirección de Inteligencia Fiscal y personal del Ex Hospital Ferroviario (Nuevo San Roque).
El acuerdo contempla una suba en distintos ítems salariales que implica un aumento promedio de bolsillo de 38%, a pagar en cuatro tramos: 12% en julio, 9% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023, respecto de los salarios de enero de 2022. De esta manera, el incremento total anual acordado asciende al 68%.
Se acordó además una cláusula de revisión en la primera quincena de noviembre, según el comportamiento de los precios de los bienes y servicios y la evolución de las finanzas provinciales.
El retroactivo correspondiente a julio se abonará por planilla adicional y será acreditado el viernes 26 de agosto.
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