El Gobierno provincial, en el marco de la conciliación obligatoria, mejoró la oferta salarial del el segundo semestre del año para los docentes. Ahora la asamblea provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidirá el próximo jueves si acepta o no la nueva la propuesta oficial.

La oferta contempla un 20% de agosto sobre julio y a eso se le agrega un 10% de incremento en el complemento inicial para aquellos docentes que recién se inician, por lo que se eleva el piso salarial.

Además, en septiembre el aumento será del 10% y no del 7% como fue propuesto en un inicio. Por otro lado, también hay un aumento del FONID que acordamos en la paritaria docente nacional de $7.500 a partir del 1 de septiembre.

En tanto, en los meses de octubre, noviembre, diciembre y enero hay una cláusula de revisión automática y para la determinación de ese aumento se toma en cuenta la inflación del IPC de Córdoba.

Ahora se deberá esperar para conocer si la propuesta es aceptada. La conducción de la UEPC convocó a asambleas escolares, y la asamblea provincial para el jueves.