Los empleados de la administración pública nacional acordaron una paritaria con piso del 40%, pero que para las categorías más bajas alcanzan el 53%, según quedó establecido entre el Gobierno y representantes del gremio de UPCN.

En nuevo acuerdo definió adelantar el pago de los tramos que debía abonarse en el 2022 para los meses de agosto, septiembre y octubre, y además se estableció en forma adicional un incremento de 5% y una nueva cláusula de revisión prevista para enero 2022.

De esta manera se establece el piso del incremento salarial  a 40% hasta enero 2022 para un total de 125.000 trabajadores de la administración pública nacional.

En tanto, en el caso de los empleados correspondientes al Sistema Nacional de Empleo Público (Sinep), un grupo que abarca a unos 65.000 trabajadores, el aumento salarial redondeará un 53,4%.