A casi una semana, los empleados de la empresa de gaseosa Coca-Cola con sede en la ciudad de Córdoba, continúan de paro por tiempo indeterminado para reclamar la reapertura de paritarias. Además, reclaman un bono extraordinario que compense los salarios. Como consecuencia, advierten un posible desabastecimiento.

Cabe señalar que la planta de Coca Cola Córdoba despidió a 47 trabajadores en el marco de protestas por aumentos salariales y un bono extraordinario. En respuesta, empleados decidieron cortar media calzada de la ruta 19 como parte de una jornada de visibilización. Adelantaron que habrá una audiencia al mediodía de este lunes para comenzar una nueva instancia de negociación. 

En diálogo con Cba24n, delegados afirmaron que la medida de fuerza continuará hasta que se garantice la reincorporación de los trabajadores desvinculados. Ayer, la empresa emitió un comunicado en el que asegura que el conflicto fue iniciado por “intereses políticos” del cuerpo de delegados. 

“Han tomado como excusa la negociación paritaria, informando de manera maliciosa los montos acordados entre FATAGA Y CABDISA para conseguir apoyo”, afirmó la multinacional. 

El gremio Sutiaga (Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de Aguas y Gaseosas) de Córdoba exige una urgente recomposición salarial y el pago de un bono extraordinario que compense la pérdida de salario y la quita por el Impuesto a las Ganancias.

Por este motivo, los trabajadores de la reconocida firma, con sede en Córdoba, decidieron parar el pasado martes y protestar en inmediaciones a la empresa. Sin embargo, este lunes, continúa la medida de fuerza y podría generar desabastecimiento del producto, según advirtió la Embotelladora del Atlántico SA (Edesa) propietaria del establecimiento, de acuerdo a lo que informó Vía Córdoba.

Además de aclarar que el reclamo del Sindicado Único de Trabajadores de las Aguas y Gaseosas de Córdoba (Sutiaga) y el cuerpo de delegados, “no está sustentado en ningún incumplimiento de la empresa”, advierte que a partir de la pretensión “sin justificación ni sustento jurídico”, está paralizada la actividad productiva de la planta “y, en consecuencia, la comercialización y abastecimiento de los productos de la compañía”.

Según Edasa, a los reclamos de Impuesto a las Ganancias y ajuste salarial, “incorrectamente canalizados a través de la compañía”, se sumó el pedido de un bono extraordinario, el cual –según la empresa– es totalmente infundado, de acuerdo a la información de La Voz.

“La Federación Argentina de Trabajadores de Aguas, Gaseosas y Afines (Fataga), la entidad gremial que los nuclea a nivel nacional y la que negoció las paritarias con las patronales, ha manifestado su preocupación por el conflicto generado únicamente en la planta de la ciudad de Córdoba

Además de destacar que se encuentran en proceso de revisión las paritarias acordadas, que alcanzaron un 40% en el mes de abril y un 132% de incremento interanual”, precisó Edasa a través de un comunicado.

Al igual que lo expresado por Fataga en su comunicado, la empresa embotelladora rechaza la participación de “agrupaciones políticas y representantes sindicales de otras actividades que están interviniendo en estos sucesos con intereses de alcanzar sus fines políticos y no la defensa de los trabajadores”.

Edasa lamenta “las molestias que esta situación ocasiona a proveedores, clientes, consumidores y en especial a “nuestros colaboradores, muchos de los cuales se han visto impedidos de poder ingresar a sus puestos mediante amenazas y agresiones personales”.

Hace dos meses, en marzo, la planta había transitado por un conflicto similar.

“La prioridad de Edasa es asegurar la integridad de todos los trabajadores, por lo que se ha accionado legalmente sobre todos los hechos violentos ocurridos, los cuales han ido debidamente constatados y están en manos de la Justicia”, cerró el comunicado de la empresa, según informó La Voz.